Most programmers have less than 6 years experience! The implications of this are hair raising!
Ich löse den Knoten
Als Manager erlebte ich es selbst!
Der Bauch sagt: Das Projekt läuft nicht.
Du hast bereits mehrere Veränderungen ausprobiert, kannst das Problem aber nicht an der Wurzel packen.
Ich gehe für dich tief ins Projekt.
Finde den Defekt ‒ und korrigiere ihn nachhaltig. Mit deinem Team!
Architekturanalyse
Unserer Software merkt man die geringe Seniorität der Entwickler an. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Programmierung von hoch-skalierbaren Backends, sehe ich schnell wo Defizite liegen.
Ich unterstütze dein Team diese auszubessern.
Developer Coaching
Programmieren ist ein Handwerk.
Es braucht Zeit, Praxis, das richtige Feedback ‒ vor allem zur Arbeitsweise.
Ich begleite deine Mitarbeiter, bringe ihnen XP Praktiken wie TDD oder Pair Programming bei und schärfe ihre Design-Kompetenz mit praktischer Anwendung verschiedene Architekturansätze und Design Patterns.
Agile Coaching
Noch nie war ein Projekt erfolgreich, weil Scrum eingesetzt wurde.
Im Gegenteil. Wir tendieren dazu unsere Probleme mit immer mehr und noch mehr Prozessen zu erschlagen. Ich führe dein Team zur Kenntnis was wirklich zur Problemlösung relevant ist und welche Prozesse wir guten Gewissens weglassen können.
Projekt Scope Review
Die Praxis zeigt: Die meiste Zeit verbringen wir mit Arbeiten, die für das Business irrelevant sind. Wir entwickeln aufwendige Features mit geringem Nutzen und hinterfragen was und warum wir etwas entwickeln so gut wie nie.
Ich gehe in den Dialog mit allen Stakeholdern und finde den Kern deines Problems. Dieses lösen wir zuerst - und iterieren von da aus.
"Marcus's style is marked by his proactive hands on approach, quick problem-solving skills, and a broad knowledge base that allows him to make informed decisions with ease. He pairs his technical expertise with great communication & leadership skills.
His experience in bringing projects back on track and helping teams navigate complex challenges is invaluable."
Anton Blanke
"Understanding the technology is one thing, guiding and motivating a team to deliver results often requires a different skillset. Marcus has both skills in his toolbox, highly recommend to work with him."
Roland Hänel
"He was always a good advisor and sparring partner for questions regarding backend development. One of his outstanding characteristics is that he always looks for a suitable solution with appropriate complexity for the problem at hand."
Leif Janzik
"He [Marcus] is a trusted team leader and a reliable business partner, always putting the needs of his team and project first. Marcus' strong work ethic and commitment make him a valuable addition to any organization."
Christian J. PereiraMarcus Held
Mehr als 15 Jahre Erfahrung, 12 Jahre in der Entwicklung von hoch-skalierbarer Backend mit Java Enterprise und Spring
Manager mit über 30 Mitarbeitern